一、操作流程
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| 点击维护基本信息各企业根据本企业的情况，进行数据信息的填报。 |
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返回点击维护员工素质
1． 选取调查问卷类型（经营者素质调查）然后进行打分，打完分后点击新增；
2．
选取调查问卷类型（经营者素质调查）点击搜索然后进行打分，打完分后点击新增；
（注意：问卷数量是企业员工数量的的5%。）
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二、评估平台操作填写说明
被评估企业用户输入网名http://ce.sse.net.cn进入航运业资信评估平台，然后输入用户名和密码进入系统，点击“基本信息管理”模块，然后点击“2006年国际船舶代理企业资质信誉评估”项目。
在“基本信息管理“模块里，有两个部分，第一个部分是“维护基本信息”需要被评估企业填写内容；第二个部分是“维护员工素质”需要被评估企业选取一定比例的员工进行问卷调查。
在“企业征信查询”模块里，等评估结果公布后，被评估企业用户可以查询到本企业的评估分数等详细情况。
三、维护基本信息模块中需要说明的项目：
维护基本信息模块需要说明的内容包括：基本概况、运力状况、全球以及国内网络、订舱代理以及组织人事的基本情况。
1、基本情况：主要包括注册资金、主要经营项目、投资方等栏目，各企业如实填写（注册资金以工商部门年审时核准的资本填写）。
2、代理规模：（1）代理船型（集装箱船、散杂货船、油轮、石油液化气船、化学品船、其他特种船中选择，可多选）；（2）代理船舶艘次、代理班轮的箱量、（TEU）、代理班轮公司的数量、代理班轮航线的数量、代理散杂船的净吨、
代理散杂船公司的数量、特殊品船代理艘次等如实填写。
3、财务指标：根据提示，填写企业近4年内的相关财务指标。
4、企业认证体系：需要企业填报本企业获得的认证体系的证书名称。
项中证书名称分为：
ISO质量证书、ISO其他认证、其他证书等。
5、国内网络：描述企业国内网络分布情况，如分公司情况、控股子公司情况、参股公司情况、国内代表处情况等。
6、代理人分布：填写代理人数目，并予以列举主要代理人（填3－5个）。
7、风险投保：要求被核查企业填写本企业的投保的险种情况。
8、员工统计：根据提示填写员工数量。
9、管理者简历
“主要管理者简历”项要求被核查企业填写本企业董事长、总经理和副总经理的简历情况。
（1）、“主要管理者简历“项中职务分为：董事长、总经理、副总经理。
（2）、“主要管理者简历“项中教育程度分为：博士及以上、硕士、本科、大专、大专以下。
（3）、“主要管理者简历“项中技术职称分为：高级、中级、初级、无、不适用。
（4）、“主要管理者简历“项中行业经验分为：1年以下、1-3年、3-5年、6-10年、11年以上。
（5）、“主要管理者简历“项中管理经验分为：1年以下、1-3年、3-6年、6年以上。
10、企业信息化建设：要求被核查企业填写本企业的信息化程度。企业的信息化程度指现代信息技术（如计算机、网络及通讯技术）的建设和在业务经营、管理中的运用程度，以及信息资料开发和利用情况。主要分为三类：
（1）内部管理自动化：公司内部已经基本实现了办公自动化，内部文档处理使用办公局域网，日常财务管理利用财务软件，借助软件系统完善成本控制、费用管理等财务工作。
（2）货物跟踪、客服自动化：在内部管理实行信息化基础上，公司利用网络建立日常业务处理信息化系统（如舱单传递信息系统、船舶调度管理监控系统）对货物动态跟踪，实现客户服务自动化。
（3）电子商务深入运用：在前二层信息化管理基础上，实现电子商务高层次操作运用。
12、制度建设：分别对企业合同管理、应收帐款管理、客户管理、信用管理、信用管理人员等五个方面，根据提示予以评价。
13、综合描述：对企业整体情况进行概括和描述。
四、维护员工素质栏目填写说明：
有两项调查一个是“经营者素质调查“和”员工素质调查“，需要被评估企业选取一定比例的员工进行问卷调查。
“经营者素质调查“抽样数量按照企业中层、普通员工数量5%的比例抽样调查。
“员工素质调查“抽样数量按照企业高层一人，企业中层、普通员工照数量5%的比例抽样调查。
五、注意的问题
1、浏览器使用IE6.0及以上。
2、使用时关闭3721，上网助手等防止弹出广告的工具。
3、日期项按照（YYYY-MM-DD）的样式填写（在输入英文状况下填写时间）。
4、对所有操作不要忘记保存。
5、为了系统安全，系统打开20分钟后不做操作须重新进入系统（20分钟内必须保存一次）。
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